人力资源管理师_人力资源师专业技能(三级）历年试题

人力资源管理师· 人力资源师-专业技能(三级）最新推荐更新于：2024-04-11 16:52:49

简述调解委员会调解的程序。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-04-11 16:52:49
简述各项福利总额预算计划的制定程序。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-04-11 10:50:03
简述劳动争议处理的原则。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-04-10 11:28:33
简述企业培训制度的内涵和构成。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-04-10 08:58:20
简述薪酬管理的基本原则。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-04-09 10:47:31
简述最低工资给付基本内容和要求。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-04-08 14:10:42
简述集体合同订立的原则。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-04-08 11:42:21
某公司在成立初期，分配形式单一，员工薪酬长期处于较低水平，员工薪酬的差距不明显，以人定岗的现象十分突...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-25 20:10:09
某家用电器公司的人力资源部培训主管李玟，正在审核2017年度的公司全员培训计划，考虑到公司技术资源部...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-25 15:22:26
简述培训效果信息的收集方法。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-25 14:07:57
某汽车销售公司向社会招聘一名销售主管，魏先生前往应聘，并向公司提交了以往在多个企业从事过销售主管的书...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-25 13:43:58
去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定小张每月工资为4000元。1月底，该公司...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-23 15:04:50
某工业企业2012年有关统计数据如表1所示。表1某企业2012年生产经营指标完成情况统计表请根据表1...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-22 14:32:33
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品，每种产品的劳动定额完成情况以及...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-21 20:19:30
简述企业岗位、技能、能力和绩效薪酬体系设计的程序和方法。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-21 18:30:16
某印刷集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-21 15:51:14
简述用人单位内部劳动规则的基本内容、主要程序和具体方法。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-21 13:17:32
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品，每种产品的劳动定额完成情况以及...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-21 11:30:40
简述培训课程设计的项目和内容，培训教学设计与方案的形成的程序，以及实施培训教学活动的注意事项。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-21 10:42:46
简述各类标准工作时间的计算方法，以及延长工作时间的主要措施。...[人力资源管理师][人力资源师-专业技能(三级）]

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2024-03-20 20:46:18