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- 军队文职
军队文职· 【管理学类】管理最新推荐更新于：2024-03-19 17:50:16
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当前页面为军队文职学员提供【意见是党政机关常用公文之一，关于这一文种的说法错误的是()。A意见适用于对重要问题提出见解和处理办法...】题目相关的答案及解析。2024-03-19 17:50:16
当前页面为军队文职学员提供【管理方式选择的根本标准是()。A产权制度B管理效率C管理环境D管理者...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 20:44:31
当前页面为军队文职学员提供【公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以下方面体现，即()A交易、程序和沟通...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 20:28:44
当前页面为军队文职学员提供【企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。A社会系统学派B经验主义学派C权变...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 20:23:25
当前页面为军队文职学员提供【公文结构主要有三种：一是篇段合一式，二是分段式，三是()。A分项列条式B首尾齐备式C事例引入式D内容...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 20:15:49
当前页面为军队文职学员提供【填入横线②处，作为这份公文的发文字号，书写正确的是()。A国发【2015】第44号B国发(2015)...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 20:01:27
当前页面为军队文职学员提供【组织内部的行政“个体人”通过越出组织程序的方式，向公众揭露组织内部的行政官员或部门违背公共利益、侵吞...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 19:57:11
当前页面为军队文职学员提供【填入横线③处的过渡用语最恰当的是()。A“现函复如下”B“现批复如下”C“特作出以下决定”D“现将有...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 19:46:19
当前页面为军队文职学员提供【如果较低一级做出的决策事关重大，影响面广，就可以认为分权程度()。相反，如果下级做出的决策无关紧要，...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 19:38:53
当前页面为军队文职学员提供【党政机关在大众传媒上发布公文属于()。A多级行文B直达行文C越级行文D逐级行文...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 19:34:53
当前页面为军队文职学员提供【“社会人”假设是梅奥等人依据()的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 19:03:58
当前页面为军队文职学员提供【连续承诺是个体为组织连续工作的要求，这种承诺是建立在()基础之上的，具有浓厚的交易色彩。A情感B利益...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 18:47:38
当前页面为军队文职学员提供【在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 18:37:30
当前页面为军队文职学员提供【主送机关收到上述公文后，对该公文的处理正确的是()。A可以直接复印该公文，并作为正式公文使用B按规定...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 18:21:48
当前页面为军队文职学员提供【只反映客观事物个别属性的是()A感觉B知觉C社会知觉D自我知觉...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 17:46:04
当前页面为军队文职学员提供【传统的控制办法几乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大损害且()。A管理过程结束B管理出现偏差C损害...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 16:55:49
当前页面为军队文职学员提供【对准司法行为与司法行为的区别表述有误的是()。A准司法行为只解决民事争议B准司法机构不是国家司法机构...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 16:44:01
当前页面为军队文职学员提供【在正式行政组织系统中，绕开常规途径检举揭发行政组织或官员的行为是一种()。A“常规”行为B“犯规”行...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 16:36:46
当前页面为军队文职学员提供【组织系统中有效行使权力的基本保证是()。A个人服从B层级设置C管理幅度D管理层次...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 16:25:35
当前页面为军队文职学员提供【该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这...】题目相关的答案及解析。2024-03-18 16:21:25知识分类
