人力资源管理师证书有很多好处。本文来给大家介绍下怎么考人力资源管理师证，供考生参考。
人力资源管理师考试是职业技能等级认定考试，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。此证书全国通用，终身有效，不用定期审核。想要考取人力资源管理师证书，需要按照以下步骤进行：
1.了解考试信息：包括考试科目、考试时间、考试地点、报名时间、考试费用等信息。
2.报名参加考试：在规定的时间内，按照要求提交相关材料并缴纳考试费用，完成报名手续。
3.参加考试：按照考试安排，前往指定考场参加考试，完成考试。
4.查看成绩：考试结束后，可以通过官方网站或其他渠道查询考试成绩。
5.领取证书：考试合格后，可以领取相应的职业资格证书。
在备考过程中，可以选择参加培训班、购买教材、做模拟试题等方式进行备考。同时，也要遵守考试纪律，保持良好的考试状态和心态，全力以赴备考，争取取得好成绩。
人力资源管理师报名方式有如下两种。
第一种方式是个人网上报名或自己现场报名。考生本人可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。
第二种方式是机构团体报名。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就可以参加考试。
通过人力资源管理师考试的相关规定，企业人力资源管理师不可以跨级考吗。但是，具有硕士及以上学历的考生可以跨级报考，最高可跨到二级人力资源管理师考试。
根据最新的职业技能等级认定和管理办法，企业人力资源管理师证书已经退出了国家职业资格目录，变为了职业技能等级证书。而职业技能等级证书在大多数情况下，对大多数人而言都是需要逐级报考的。也有少部分人能跨级申报。
其实就是学历特别高的考生可以跨级报考，最高能跨到二级。考一级必须有二级证书。当然目前企业人力资源管理师考试工作是由地方单位和社会机构组织的，所以具体实施可能各有不同，这其中的操作空间也不清楚，最好就是直接咨询就行~
