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关于X理论和Y理论的描述不正确的是（）。AX理论认为对员工采取强制惩罚和解雇等手段，强迫员工努力工作...[软考中级职称][系统集成项目管理工程师]
更新于：2024-04-21 18:57:36
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【单选题】
【题目】
关于X理论和Y理论的描述不正确的是（ ）。
A.
X理论认为对员工采取强制惩罚和解雇等手段，强迫员工努力工作
B.
Y理论认为应将员工目标和组织目标结合，发挥员工的智慧和能力
C.
用X理论可以加强管理，用Y理论可以激发员工主动性
D.
项目初始阶段建议运用Y理论，执行阶段建议运用X理论
【答案】 D
【解析】
考查X理论和Y理论。
X理论：人怎么垃圾，怎么写；Y理论：人怎么好，怎么写，ABC正确。
项目初始阶段大家互相还不熟悉，对项目还不了解或者还有一种抵触，应运用X理论去指导和管理。执行阶段成员对项目的目标已经了解，都愿意努力完成项目，可以用Y理论去管理，D错误。
故此题正确答案为D。
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