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试用期辞职需要提前几天申请

2024-02-12 15:32  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
试用期辞职需要提前几天申请的问题解答。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。也就是说,在试用期内,劳动者如果想要辞职,只需要提前三天向用人单位提出书面通知即可。

试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间,用于双方相互了解、考察对方是否适合工作岗位。试用期的长度可以根据实际情况进行协商,但是不得超过六个月。在试用期内,劳动者享有与正式员工相同的权益和待遇,包括工资、社会保险等。

因此,如果劳动者在试用期内对工作不满意或者有其他原因想要辞职,只需要提前三天向用人单位提交书面辞职通知即可。用人单位在收到通知后,应当及时与劳动者协商解决相关事宜,如结算工资、社会保险等。

需要注意的是,劳动者在试用期内辞职,不需要支付经济补偿金。而如果用人单位在试用期内解雇劳动者,则需要支付相应的赔偿。

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