甲企业2021年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利...[初级会计职称][经济法基础]

【解析】 工会经费：限额=500×2%=10（万元），实际发生额12万元超过限额，只能按10万元在税前扣除；职工福利费：限额=500×14%=70（万元），实际发生额50万元，未超过限额，据实在税前扣除；职工教育经费：限额=500×8%=40（万元），实际发生额15万元未超过限额，可以全额在税前扣除；甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计=500+10+50+15=575（万元）。