企业人力资源管理师是几级证

企业人力资源管理师考试级别根据国家职业资格标准等级划分为四级、三级、二级和一级，分别对应不同的职业技能水平和要求。

四级人力资源管理师：

四级人力资源管理师是最低级别，也称为人力资源管理员，主要负责基础的人力资源管理工作，如员工档案管理、考勤记录等。

三级人力资源管理师：

三级人力资源管理师是助理人力资源管理师，需要具备一定的管理经验和专业知识，能够协助上级完成人力资源规划、培训等工作。

二级人力资源管理师：

二级人力资源管理师是人力资源管理师，需要具备较高的管理水平和专业技能，能够独立完成企业的人力资源管理工作，包括招聘、绩效考核等。

一级人力资源管理师：

一级人力资源管理师是最高级别，也称为高级人力资源管理师，需要具备丰富的管理经验和专业知识，能够制定企业的人力资源战略规划，对人力资源管理工作有全面的把控。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一，考生需根据当地规定进行报名和考试。