人力资源管理师有几个等级

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师等级划分

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师主要从事人力资源管理基础工作，负责员工档案管理、招聘初审等工作。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师在基础工作的基础上，承担更多的人力资源管理工作，如员工培训、绩效考核等。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师具备较强的人力资源管理能力，可以独立负责企业的人力资源规划、薪酬福利设计等工作。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是高级人力资源管理者，具备深厚的人力资源管理经验和专业知识，能够制定企业人力资源战略，领导团队完成人力资源管理工作。