人力资源管理师只考选择题吗

人力资源管理师考试科目及题型解析

一级、二级人力资源管理师考试科目

一级和二级人力资源管理师考试科目相同，包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

《理论知识》

《理论知识》考试题型为单项、多项选择题，主要涉及企业人力资源管理的基本概念、原理和方法等。

《专业技能》

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要测试考生在实际操作中应用人力资源管理知识和技能的能力。

《综合评审》

《综合评审》包括论文和论文答辩两部分。考生需要根据实际情况选择一个研究课题，撰写一篇论文，并进行答辩。

三级、四级人力资源管理师考试科目

三级和四级人力资源管理师考试科目相同，也包括《理论知识》和《专业技能》。

《理论知识》

《理论知识》考试题型为单项、多项选择题，主要涉及企业人力资源管理的理论体系、政策法规和现代管理方法等。

《专业技能》

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要测试考生在实际操作中应用人力资源管理知识和技能的能力。

以上是人力资源管理师考试科目的详细解析，希望对考生们有所帮助。

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