“一证在手,职称我有”,不少备考信息系统项目管理师的考生,都怀揣着这样的美好期待。那么,拿到该证书,是否真就意味着直接获得副高职称了呢?
一、政策层面:证书与副高资格划等号
翻开国家相关政策文件,《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》等明确指出,取得计算机技术与软件专业技术高级资格,可对应工程系列高级工程师职称。人社部和工信部也有规定,信息系统项目管理师证书被视同具备副高级职称资格。在政策效力上,它与职称证书具有同等地位。在企业资质申报、项目招投标、人才引进落户等场景中,该证书能够直接当作高级职称来使用,为持证人带来诸多便利。
二、现实操作:资格不等同于职务聘任
不过,这仅仅停留在“资格认定”层面,关键还在于“聘任使用”。根据规定,用人单位会根据工作实际需求,对取得证书的人员择优聘任为相应专业技术职务。证书是聘任的重要参考依据,但绝非唯一依据,更不意味着自动获得聘任。
这里要明确区分资格和职务的概念。资格是国家对个人专业水平的认证,而职务是单位给予的具体岗位和相应待遇。打个比方,有驾驶证是具备了开车资格,但公司是否聘你当司机,还得看岗位有无需求以及你的驾驶技术如何。
三、实际情况:证书“变现”受单位因素影响
在现实生活里,这张证书能发挥多大作用,很大程度上取决于所在单位的性质和环境。职称制度的核心特点是“评”与“聘”分离,证书解决了“评”的问题,可“聘”的权力掌握在用人单位手中。若想享受单位提供的福利待遇,就必须得到单位的聘任。
虽说目前从“资格”迈向“职务”这最后一步,仍需个人积极争取,但可以预见,随着人才评价体系的不断完善,专业证书与实际职称之间的通道会愈发顺畅和清晰。持证人既要看到证书带来的政策优势,也要明白在单位聘任环节需主动作为,如此才能更好地实现证书的价值,让职业发展更上一层楼。