‌2025年HRBP职业能力考试报考指南

一、考试批次与关键节点

2025年度共设4次考试机会，采用考前20天截止报名机制。特别提醒：

‌第四批次‌(12月13日考试)最终报名截止日：‌2025年11月23日‌

当前剩余备考时间：68天(截至报名截止日)

完整时间轴：

二、报名资格四选一

考生需满足以下任一条件：

‌工作经验‌：人力资源/相关岗位≥2年(需提供在职证明)

‌学历背景‌：人力资源管理/心理学/管理学专业(含应届毕业生)

‌持证要求‌：企业人力资源管理师等证书+1年相关工作经验

‌培训认证‌：完成人社部认可的120学时培训课程

三、备考冲刺四阶段

‌基础构建‌(第1-2周)

掌握HRBP三支柱模型

熟悉业务伙伴核心能力框架

‌重点突破‌(第3-4周)

近三年真题高频考点专项训练

重点攻克组织诊断工具应用

‌实战演练‌(第5-6周)

模拟业务部门需求谈判场景

人才盘点实战案例分析

‌全真模考‌(考前2周)

完成2套全真模拟试题

数据化汇报话术打磨

四、重要提醒

第四批次报名通道将于‌2025年11月23日24时‌准时关闭

第四批报名必须在11月23日前完成所有报名流程，错过这一批次的考生需要等待2026年3月的一批次报名。

📢 提醒：HRBP考试报名通常需要提前1-2个月进行，建议考生尽早提交资料，避免系统拥堵或资格审核未通过的风险。不想错过的话，点击本文标题下方免费预约短信提醒吧！