如何查询交过的五险一金

交过的五险一金可以通过多种渠道进行查询，具体方法包括在线查询、电话咨询、柜台咨询以及社保局的查询等。

网上查询

市民可以登录所在城市的人力资源和社会保障局官方网站，进入个人社保查询系统，输入相关信息即可查看自己的五险一金缴纳情况。这种方式方便快捷，适合大多数人使用。

电话查询

拨打当地的社会保险统一查询电话，您可以咨询有关养老保险、养老金补缴、退休金转移等问题。工作人员会根据您的身份证号码提供详细的信息。

柜台咨询

持本人身份证或社保卡，前往市劳动和社会保障厅或相关养老保险机构进行现场咨询。这种方式可以面对面解答疑问，适合需要详细信息的人员。

社保查询

在不同地区的下属区级劳动和保障部门也可以进行查询，建议提前拨打电话确认相关部门的联系方式，以便更高效地获取信息。

辞职后的五险一金处理

如果您在辞职后对五险一金产生疑问，以下是几种处理方式：

• 养老保险：辞职后，可以选择停止交费，形成缴费年限中断，但只要时间不长对今后影响不大；或者由个人全额缴纳，继续保持缴费状态。如果到外地谋职，可以办理保险转移手续。
• 医疗保险：医疗保险的处理方式与养老保险类似，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
• 工伤保险、失业保险、生育保险：这三项保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，但如果失业是非个人原因，并且缴费满一年，可以领取失业保险。
• 住房公积金：住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用会形成个人账户总额，只要符合提取规定，随时可以提取。

五险一金的强制性

五险一金是国家法律规定的强制性缴纳项目，所有用人单位及其员工都必须参加。用人单位需在成立后30日内向当地社会保险经办机构申请办理登记。若用人单位的社会保险登记事项发生变更或终止，需在变更或终止后30日内办理相关手续。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立和终止情况，确保社保信息的准确和及时更新。

综上所述，了解五险一金的查询方法和处理方式，对于HRBP和员工而言都是非常重要的，有助于更好地管理和维护个人的社会保险权益。