自己交五险一金怎么交

自己交五险一金主要是指在辞职后，个人如何继续缴纳社保。实际上，个人只能自行缴纳医疗保险和养老保险两项，其余如失业保险、生育保险及工伤保险则无法单独缴纳。因此，建议在辞职前找到新工作，以确保社保的连续性。

辞职后的社保缴纳选择

在辞职后，您有几种选择来处理五险一金的缴纳问题：

1. 找到新工作

最理想的方式是在辞职前就找到下一个工作单位，这样可以确保五险一金的无缝衔接。新单位会为您继续缴纳社保，不会影响您的权益。

2. 灵活就业者身份缴纳

如果暂时没有找到新工作，您可以以灵活就业者的身份去社保局申请缴纳社保。这种情况下，您只能缴纳医疗保险和养老保险，失业保险和生育保险等无法自行缴纳。

具体缴纳流程

若您决定以灵活就业者身份缴纳社保，可以按照以下步骤进行：

1. 离职准备

在离职前，请提前与单位人事沟通，确认离职手续，并请求提供离职证明和劳动合同解除证明。

2. 办理社保转移

拿回自己的劳动手册和社保卡，并妥善保管。在离职后的下个月，社保将停止缴纳，您需要去当地社保局办理相关手续。

3. 签署托管协议

前往社保局，填写相关个人信息，签署托管协议。您需要提供身份证、劳动手册、社保卡以及离职证明等材料。

4. 开设社保账户

根据要求，您可能需要在指定银行开设社保账户，以便于每月按时缴纳社保费用。通常在每个月的25号之前完成缴纳。

5. 注意事项

在自行缴纳社保期间，请务必按时缴费，避免因未缴或逾期缴纳而产生滞纳金。此外，灵活就业者的社保缴纳标准与职工社保有所不同，因此在缴纳金额上需提前了解相关政策。

结语

虽然辞职后自行缴纳五险一金的流程相对复杂，但只要按照规定步骤进行，您仍然可以保障自己的基本社保权益。同时，建议大家在辞职前做好充分的准备，以确保社保的连续性和完整性。