五险一金自己交多少钱一个月

辞职后，个人可以选择以灵活就业者的身份缴纳五险一金，但只能缴纳医疗保险和养老保险。具体来说，个人每月缴纳的费用因地区、缴纳基数等因素而异，通常在几百元到上千元不等。以北京为例，个人缴纳的基本养老保险费为每月约500元，医疗保险费约300元，合计大约800元。

五险一金的组成

五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。值得注意的是，个人只能缴纳养老保险和医疗保险，而失业保险、生育保险和工伤保险必须由单位缴纳，个人无法单独承担。

个人缴纳社保的方式

在辞职后，如果希望继续缴纳社保，可以选择以下方式：

• 前往当地社保局办理灵活就业人员社保登记，填写相关申请表格。
• 准备好个人身份证、离职证明、社保卡等材料，以便顺利办理。
• 根据自己的收入情况，选择适合的缴纳基数，进而确定每月的缴纳金额。

缴纳社保的流程

个人在辞职后进行社保缴纳的流程如下：

1. 提前向单位提出辞职，并完成工作交接。
2. 索要离职证明、劳动合同解除证明等相关文件。
3. 保留好个人的劳动手册和社保卡，以备后续使用。
4. 前往社保局办理灵活就业人员社保的相关手续。
5. 选择合适的缴纳基数，并按时缴纳社保费用。

注意事项

在个人缴纳社保时，需要特别注意以下几点：

• 确保在离职后尽快办理社保，避免社保中断影响后续权益。
• 了解不同地区的社保缴纳标准，合理选择缴纳基数。
• 及时关注社保缴纳情况，避免因未按时缴纳而产生滞纳金。

结语

总之，辞职后个人自缴五险一金主要涉及医疗和养老保险，费用根据地区和缴纳基数有所不同。建议在离职前做好规划，确保社保的连续性，以维护自身的合法权益。