辞职后社保怎么自己续交？三种方式助你无忧续保

辞职后社保怎么自己续交？这是许多职工在离职后面临的重要问题。社保不仅关乎个人的基本生活保障，还涉及到医疗、养老等多方面的权益。因此，了解如何在离职后顺利续交社保显得尤为重要。本文将为您介绍三种有效的社保续交方式，帮助您在离职后无忧续保。

对于北京户口的职工来说，离职后可以选择携带本人身份证原件及复印件、户口簿或户口卡原件及复印件、社保卡等资料，到户籍所在地社保局办理个人缴费业务。这种方式的优势在于，您可以完全掌握自己的社保缴纳情况，确保社保的连续性。然而，非北京户口职工就不能以个人名义在北京社保局缴纳社保，但可以回到户口所在地进行缴纳。在选择这种方式时，建议提前了解当地社保的具体政策和缴费标准，以便顺利完成续交。

如果您在北京有亲戚开公司的话，可以考虑将社保挂靠在亲戚的公司名下。这种方式虽然能够解决社保续交的问题，但需要注意的是，您与亲戚公司之间并没有实质的劳动关系，仅是挂靠社保。因此，在找到新工作后，您需要及时将社保转移出去。此外，挂靠社保可能会带来一定风险，例如在社保稽查时，若被查出仅有社保而没有实际工资发放，会对亲戚公司造成影响。在选择这种方式时，务必评估相关风险，确保自身权益不受损害。

如果您在离职后尚未找到新的工作，可以考虑寻找专业的社保代理公司进行续交。这些公司通常会以其名义为您续保，您只需承担相应的费用。这种方式的最大优势在于，您可以在未就业期间依然保持社保的连续性，从而避免因社保中断而带来的赔偿问题。需要注意的是，社保基数通常以当地的平均工资为标准，不同地区的比例规定也有所不同。因此，在选择代理公司时，建议多做比较，选择信誉良好且费用合理的公司。

综上所述，辞职后社保续交的方式主要有三种：个人自行缴纳、挂靠亲戚公司以及寻求专业社保代理公司。每种方式都有其优缺点，职工在选择时应根据自身情况进行综合考虑，以确保社保的连续性和个人权益的保障。无论选择哪种方式，及时续交社保都是维护自身权益的重要举措，切勿因一时疏忽而影响未来的社保福利。