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注意!11月1日初级经济师《人力》专业真题答案合集

2025-12-20 07:17  ·   田霞  ·   来源:天穆网
2025年初级经济师《人力资源管理》11月1日场真题+答案正式发布!支持在线核对、PDF下载,满足考生估分、复盘、备考多重需求。
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1.事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不得低于()年 A.4 年 B.3 年 C.2 年 D.1 年答案:B

2.企业预告解聘时,需()通知被解雇员工本人。 A.书面形式提前5日 B.以口头并提前3日 C.以口头形式并提前5日 D.以书面形式并提前30日答案:D

3.小林向同事请求帮忙时,先提出一个较小的请求,对方答应后,他又提出一个较大的请求,这种策略是() A.折扣策略 B.登门槛效应C.门前技巧 D.滚雪球效应答案:B

4.李某是甲公司员工,借调到乙公司,在乙公司期间发生工商事故,李某发生工伤,关于工伤保险责任说法正确的是() A.甲公司承担 B.甲乙各一半 C.李某承担 D.乙公司承担答案:A

5.社会型价值观的人追求的是() A.权力、地位和影响力 B.形式上的均衡 C.发现真题 D.友爱和谐、公平正义答案:D

6.社会型价值观的人追求的是() A.权力、地位和影响力 B.形式上的均衡 C.发现真题 D.友爱和谐、公平正义答案:D

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