天穆镇多渠道解决就业难问题。一是完善就业实名制,随时掌握劳动者就业动态变化。一季度新增实名就业480人,其中农村劳动力转移就业128人;二是开展重点培训、分层培训、定向培训。一季度定向培训30人,创业培训50人。三是镇劳服中心就业服务窗口,建立“绿色通道”,为群众提供高效便捷的一站式就业服务。对用工存在缺口的企业及时收集缺工信息并及时发布,引导群众满意求职。
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