人力资源管理教材推荐2024

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企业人力资源管理师教材

企业人力资源管理师教材是：第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，修订出版了第四版企业人力资源管理师教材。全套教程共六种，目前已出版四本。

人力资源管理师国家职业资格培训教程

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是一本经典的人力资源管理教材。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》修订而成，适用于人力资源管理师的培训和考试。教材内容全面、权威，涵盖了人力资源管理的理论与实践，是学习人力资源管理的重要参考资料。

教材的编写团队由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师组成。他们根据《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，对之前的教材进行了修订，使其更加贴近实际工作需求。

教材共分为六个部分，包括人力资源管理概述、人力资源规划与招聘、绩效管理与薪酬管理、培训与发展、劳动关系与员工关系、人力资源管理实践。每个部分都有详细的章节和案例分析，帮助学习者理解和应用人力资源管理的知识和技能。

该教材内容全面、权威，覆盖了人力资源管理的各个方面，包括战略人力资源管理、组织文化与员工行为、员工招聘与选拔、绩效管理与激励、培训与发展、劳动法律法规等。同时，教材还结合了实际案例，让学习者能够更好地理解和应用所学知识。

总之，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是一本经典的人力资源管理教材，适用于人力资源管理师的培训和考试。教材内容全面、权威，涵盖了人力资源管理的理论与实践，是学习人力资源管理的重要参考资料。

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