人力资源管理中级考试科目有哪些2024年

人力资源管理中级考试科目主要包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识

《理论知识》部分主要考察考生对人力资源管理基本理论的掌握程度，题型为单项、多项选择题，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。

专业技能

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备实际操作能力，能够运用理论知识解决实际问题。

综合评审

《综合评审》是包括论文和论文答辩，要求考生能够结合理论知识和实践经验，撰写论文并进行答辩，展现综合素质和能力。

总的来说，人力资源管理中级考试科目涵盖了人力资源管理的理论基础、实际操作能力和综合素质评估，考生需要全面准备，才能顺利通过考试。

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