人力资源管理师四级考几门2024

人力资源管理师四级考试包括两门科目：理论知识和专业技能。

考试科目

人力资源管理师四级考试共有两个科目：

理论知识：主要考察人力资源管理的基础知识，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等。

专业技能：测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。考试内容

理论知识科目为选择题，专业技能科目包括计算分析题、案例分析题和方案设计。

考试流程

1. 报名：在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名；2. 审核：职业技能鉴定中心审核报名条件；3. 领取准考证：审核通过后交考试费用，领取准考证；4. 参加考试：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；5. 考试结果：通知考试结果并发放证书。

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