人力资源管理师多少分合格

人力资源管理师考试合格分数线及考试方式

人力资源管理师考试的合格分数线为60分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，总分为100分。专业技能考核根据不同等级的技能需求进行，主要包括小组讨论和情景测试。

考试内容与形式

理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分，60分以上为合格。两年内通过的理论知识考试和专业技能考核成绩有效。

综合评审

人力资源管理师和高级人力资源管理师考核需要进行综合评审，评定是否符合相应职业资格标准。

总之，人力资源管理师考试的合格分数线为60分，考试内容涵盖理论知识和专业技能，考核方式包括闭卷笔试、小组讨论和情景测试。通过考试后还需进行综合评审，以确定是否达到相应职业资格标准。

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