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人力资源三级报考要求

2024-02-23 14:40  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文介绍了人力资源管理师三级考试的报考条件、报名方式、报名流程和费用等相关信息,帮助考生了解如何参加人力资源管理师三级考试。

人力资源管理师三级报考要求

人力资源管理师不可以直接考三级。是因为人力资源管理考试已经取消了跨级报考。

报考条件

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。报名方式

个人网上报名/个人现场报名或机构团体报名。报名时间由各省自行安排,一般从每年的2月开始。

报名流程

注册报名

填写注册信息

填写报名表格

上传照片

提交报考条件相关资料进行资格审查报名费用

各省收费标准不同,一般在300-400元左右,具体费用可咨询当地职业技能鉴定中心。

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