人力资源管理师国家认可吗

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

1. 人力资源管理师考试

人力资源管理师是指在企事业单位或其他组织中从事人力资源管理工作的专业人员。为了保证人力资源管理师的专业水平和职业素质，我国设立了人力资源管理师考试。

2. 人力资源管理师证书

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书是全国通用的，具有较高的权威性和公信力。

3. 国家认可

人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，因此具有国家认可。这意味着该证书在全国范围内都是有效的，无论在哪个地区工作，都可以凭借该证书从事人力资源管理工作。

4. 职业技能等级证书

人力资源管理师证书是一种职业技能等级证书，它是对人力资源管理师专业水平和职业素质的评价和认定。这种职业技能等级证书不仅能够证明持有人具备一定的专业知识和技能，还能够提升持有人在求职和职业发展中的竞争力。

5. 证书的有效期

人力资源管理师证书是终身有效的，持有人不需要定期参加审核或重新考试。这意味着一旦通过了人力资源管理师考试并获得了证书，就可以长期地从事相关工作，而不用担心证书失效的问题。

6. 结语

综上所述，人力资源管理师证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有国家认可。它是全国通用的，终身有效，不需要定期审核。持有人可以凭借该证书在全国范围内从事人力资源管理工作，并且证书的存在可以提升持有人在求职和职业发展中的竞争力。

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