首页 > 人力资源管理师 > 考试方式 > 人力资源管理师是机考还是笔试

人力资源管理师是机考还是笔试

2024-02-03 10:11  ·   杨曼  ·   来源:天穆网
本文详细介绍了人力资源管理师考试的报名流程,并解答了人力资源管理师是机考还是笔试的问题。

一、人力资源管理师考试报名流程

人力资源管理师考试报名流程如下:

  1. 在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
  2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件;
  3. 审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
  4. 参加各省组织的考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
  5. 考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

二、人力资源管理师考试方式

人力资源管理师考试既有机考也有笔试,具体考试方式如下:

  • 机考:人力资源管理师考试的部分科目采用机考形式,考生在指定的电脑上完成考试题目,系统会自动判卷。
  • 笔试:人力资源管理师考试的其他科目采用笔试形式,考生需要手写答题,由专业人员进行阅卷。

根据不同省份的规定,机考和笔试的比例可能有所不同,具体以各省职业技能鉴定中心的要求为准。