人力资源师工资多少

人力资源管理师大部分在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，使HR变为很多人眼里极具吸引力的热门职业。

人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。

人力资源师的工资水平与其职称和职位密切相关。一般来说，人力资源管理师是人力资源领域的高级职称，拥有该职称的人员通常具备较为丰富的工作经验和专业知识，因此其工资水平相对较高。

薪酬水平

根据市场调研数据，人力资源管理师的平均工资在8000元左右，最高不超过1.5万元。而薪酬经理、招聘经理的工资范围一般在4000元到8000元之间，人事专员的工资范围则在2000元到4000元之间。

需要注意的是，以上工资水平仅为参考，实际工资还会受到地区、行业、公司规模和个人能力等因素的影响。在一些发达地区或大型企业，人力资源师的工资可能会更高，而在一些边远地区或中小企业，工资水平可能会相对较低。

失业保险参保职工技能提升补贴

人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。根据政策规定，取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以获得个人技能提升补贴。补贴标准分别为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元。

需要注意的是，具体的补贴标准可能会因地区而异，建议根据所在地的相关政策进行咨询和申请。