人力资源管理师二级高还是三级高

二级人力资源管理师侧重于人力资源的管理，注重实际操作与实务能力的考核。

三级人力资源管理师侧重于基础知识和实务操作，要求考生掌握更多的理论知识和技能。

综上所述，人力资源管理师二级和三级各有其优势。二级相对较容易报考，适合初级从业人员；三级报考条件较高，考试科目更多，适合有一定工作经验和较高学历的人员。选择二级还是三级，应根据个人的实际情况和职业发展需求来决定。

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