人力资源管理师三级有用吗

人力资源管理师三级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用和终身有效的特点。考取人力资源管理师证书后，可以享受以下一些好处：

1. 领取补贴

考取人力资源管理师证书后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2. 领取补助

一些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还会再发放额外的补助等。

3. 促进就业

人力资源行业市场目前存在着较大的缺口，考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

4. 可以评职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

综上所述，人力资源管理师三级证书具有一定的实用价值和好处，无论是在职业发展、薪资待遇还是在退休后的福利方面，都能给人们带来一定的帮助和回报。