中级经济师和人力资源管理师区别

一、适用范围和侧重方向不同

中级经济师和人力资源管理师从事的行业范围不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利、人事政策等方面；而中级经济师则可以在多个行业从事经济分析、预测、投资决策等工作，例如金融、工商管理、旅游、保险等。

二、考试制度不同

中级经济师和人力资源管理师的考试制度也有所不同。人力资源管理师考试共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地由人社部授权的第三方评价机构组织考试；而中级经济师考试设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级，由人事部组织考试。

三、发证机关不同

中级经济师和人力资源管理师的证书发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有一定的权威性；而中级经济师证书由人事部颁发，也具备一定的权威性。