人力资源管理师及格标准
2024-01-18 17:55 · 杨曼 · 来源:天穆网
本文介绍了人力资源管理师考试的及格标准，包括理论知识考试和专业技能考核的评分方式和要求。
人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。综合评审主要考察考生在实际工作中的综合能力和实践经验。综合评审的结果将影响考生最终是否能够获得人力资源管理师或高级人力资源管理师的资格。
总之，人力资源管理师考试的及格标准是60分以上。考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分，合格成绩在两年内有效。此外，还需要进行综合评审才能获得相应的资格认证。
最新资讯
-
12024年甘肃省人力资源管理师考试5月8日截止报名报名时间 05月06日 11:14
-
22024年浙江省人力资源考试5月6日截止报名（5月考期）报名时间 05月06日 11:11
-
32024四川人力资源考试：4月27日开考（三级、四级），准考证打印最后一天！考试时间 04月26日 10:14
-
4【提醒】2024上半年吉林省人力资源考试报名4月26日截止报名时间 04月26日 10:04
-
52024年5月湖北人力资源管理师报考官网4月22日截止报名报名时间 04月22日 16:27
最新消息
-
人力资源管理师自学考难吗
考试难度 05月19日 16:57
-
人力资源管理师薪资多少
证书含金量 05月19日 12:58
-
人力资源证书退休后有补贴吗
证书含金量 05月19日 12:11
-
如何顺利考取人力资源管理师证书？
考试方式 05月19日 12:05
-
如何顺利考取人力资源管理师？报名流程详解
考试方式 05月19日 11:35
