报考人力资源管理师需要看什么书

一、教材概述

报考人力资源管理师需要参考的教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同修订出版。

二、教材特点

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》相比于之前的版本，在内容上进行了全面修订和更新。教材结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，使其更贴近实际工作需求。

三、教材内容

教材主要包括以下六本书：

1. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·综合知识卷》
2. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·法律法规与职业道德卷》
3. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·组织与人力资源开发卷》
4. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·薪酬与绩效管理卷》
5. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·员工关系与劳动保障卷》
6. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·人力资源管理案例分析与综合实践卷》

四、教材推荐

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是报考人力资源管理师的权威教材，涵盖了人力资源管理师考试的各个方面。通过学习教材，考生可以全面了解人力资源管理的理论知识和实践技能，为参加考试做好充分准备。

五、总结

报考人力资源管理师需要参考的教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。该教材内容全面、权威，是考生备考的必备工具。通过学习教材，考生可以系统地掌握人力资源管理的相关知识和技能，为未来的工作和职业发展打下坚实基础。