人力资源管理师可以自学吗

人力资源管理师是一项专业的职业，需要具备一定的职业道德和专业知识。那么，人力资源管理师可以通过自学来获得资格吗？答案是肯定的。

理论知识

人力资源管理师考试的理论知识部分包括职业道德和专业知识。职业道德部分占10分，专业知识部分占90分。在考试中，至少要答对75道题才能及格。因此，自学人力资源管理师考试的理论知识是非常重要的。

专业技能

人力资源管理师考试还包括专业技能的考察，主要评估候选人的专业能力。专业技能部分包括简答题、综合分析和计算题，共计100分。在答题过程中，要注意审题严谨，计算准确，并建立在原理和概念的基础上进行方案设计。

综合评审

在考试中，综合评审是非常重要的一部分。考官会关注候选人是否能全面考虑问题、判断和决策是否得当、是否注意到公文的相互关系等。因此，在答题过程中，要注意问题的全面性、合理性和处理方法的恰当性。

总之，人力资源管理师可以通过自学来获得资格。自学人力资源管理师需要掌握职业道德和专业知识，熟悉专业技能的应用，并在答题过程中注意综合评审的要点。只有全面准备，才能顺利通过人力资源管理师考试。