三级人力资源管理师属于什么级别

## 三级人力资源管理师属于什么级别

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

## 考试内容

考试科目共分为两科，分别为理论知识和专业技能。

理论知识是人力资源管理师考试的必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

专业技能是人力资源管理师考试的重要考核科目，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

## 考试流程

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4. 参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);

5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

通过以上的考试流程，合格的考生将获得三级人力资源管理师的资格认证，从而进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和职业水平。