人力资源管理师如何备考

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，备考过程中需要掌握一定的理论知识和专业技能。理论知识包括职业道德和专业知识，其中职业道德占10分，专业知识占90分。职业道德部分有25道选择题，需要答对至少75%才能及格。专业知识部分有100道选择题，需要答对至少81道才能稳过。备考过程中，可以将每章的重点内容整理出来，进行背诵和记忆，同时也要注重审题和计算准确。专业技能考察候选人的专业能力，题目包括简答题、综合分析和计算题，共6道。对于简答题，需要掌握每章的知识点，并进行整理和背诵。对于计算题，需要审题严谨，计算准确。对于综合分析题，需要建立在原理和概念的基础上进行分析。在答题过程中，还需要关注文件筐的测评重点，包括是否依据事实进行判断和决策、问题是否全面考虑、判断和处理是否得当、是否注意到公文的相互关系等。备考过程中，要注重综合能力的提升，全面准确地回答问题。