首页 > 人力资源管理师 > 备考资料 > 初级经济师和人力资源管理师的区别

初级经济师和人力资源管理师的区别

2023-06-23 12:48  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
初级经济师和人力资源管理师虽然都是职业技能鉴定或职称考试的一种,但两者有着明显的区别。本文从适用范围、考试制度和发证机关三个方面进行分析。

初级经济师和人力资源管理师虽然都是职业技能鉴定或职称考试的一种,但两者有着明显的区别。首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)的从业范围则要大很多,像人力、金融、工商管理、旅游、保险业都可以从事相关工作。其次,考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试;而经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,经济师(职称)证书由人事部颁发。因此,初级经济师与人力资源管理师并不相同,需要根据自己的职业规划和需求来选择相应的考试和认证。

最新消息