人力资源管理师四级考试合格标准及相关规定
2023-06-04 11:08 · 赵文博 · 来源:天穆网
本文详细介绍了人力资源管理师四级考试的合格标准、补考规定以及相关的考试成绩保留和复核要求。
人力资源管理师四级考试的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分，总分达到100分。只有两项成绩都达到60分及以上的考生才能被评定为合格。如果有一项成绩低于60分，考生需要参加补考，只参加不合格的项目考试。根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条，全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可以参加一次补考。无论几级，如果有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
最新资讯
-
12024年第八批次广西人力资源管理师成绩查询通知查分时间 05月27日 16:13
-
22024年6月吉林省人力资源考试报名5.24截止报名时间 05月23日 16:26
-
32024年甘肃省人力资源管理师考试5月8日截止报名报名时间 05月06日 11:14
-
42024年浙江省人力资源考试5月6日截止报名（5月考期）报名时间 05月06日 11:11
-
52024四川人力资源考试：4月27日开考（三级、四级），准考证打印最后一天！考试时间 04月26日 10:14
最新消息
-
人力资源管理师好考么
考试难度 06月02日 19:21
-
人力资源管理师待遇
证书含金量 06月02日 17:36
-
人力资源管理师怎么备考
备考经验 06月02日 12:13
-
人力资源管理师证难考吗
考试难度 06月02日 10:39
-
人力资源管理师怎么备考
备考经验 06月02日 10:02
