经济师和人力资源管理师的区别

经济师和人力资源管理师都是国家职业资格证书，但是它们存在一些区别。

一、适用范围和侧重方向不同：

人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围较广，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业，因此更加综合性。同时，经济师的侧重方向也比较多元化。

二、考试制度不同：

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级，考试为全国统一组织。此外，经济师的考试科目也比人力资源管理师更为繁琐。

三、发证机关不同：

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。

总体来说，经济师和人力资源管理师虽然都是国家职业资格证书，但是它们的适用范围、考试制度和发证机关都存在差异，需要根据自身情况选择适合的证书进行考取。