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人力资源管理师报名条件解析

2023-04-20 14:09  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
企业人力资源管理师共有一级、二级、三级、四级考生能够依据本人的实际情况进行报考,以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在这里建议考生仔细阅读。

人力资源管理师报名条件解析

企业人力资源管理师共有一级、二级、三级、四级考生能够依据本人的实际情况进行报考,以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在这里建议考生仔细阅读。想知道自己是否符合报考条件,可扫描本页面右上角-报考资格查询二维码查询。

一级人力资源管理师的报考条件详情有什么

报考一级人力资源师的考生注意啦!报考要求见下方:

(1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书之后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

二级人力资源管理师考试报考要求具体是什么

报考二级人力资源管理师的考生关注下啦!报考条件见下方:

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事此职业工作4年以上,经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大本学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报考要求

报考三级人力资源管理师的考生要注意啦!报考条件如下:

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并且取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师考试报名主要要求有哪些

报考四级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)累积从事本职业或是相关职业工作4年(含)以上

(2)获得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上面内容对您会有帮助!

考企业人力资源管理师需要什么资料

报名企业人力资源管理师的考生需注意啦!如下内容是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料:

1、职业技能等级认定申请表(加盖公章、贴照片);

2、个人承诺书(打印签名并按手印后发扫描件)

2、工作年限证明;

3、身份证扫描件;

4、毕业证扫描件(如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表);

5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件;

6、二寸白底证件照电子版。

注意事项:

1、若对报名条件有问题或不符合报名条件的人可联络招生咨询师具体解决;

2、如考生希望线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。

人力资源管理师考试科目都有哪些

人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三级和四级人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;

《技能操作》考察的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。

人力资源管理师考试时间是哪天

人力资源管理师是由每个省市自行组织安排,各个省的考试时间不一致,且人力资源管理师又分成了四级,每级的考试时间也不同,所以报名企业人力资源管理师的人员需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。建议大家填写标题下方正文上方的信息,即可预约人力资源管理师考试报名时间、考试时间等时间节点的免费短信提醒,助您无忧备考!