近日，据广西人力资源管理发展研究会发布的《关于2022年企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知：2022年广西新版人力资源管理师报名入口时间将于9月12日截止。
评价认定项目
(一)2022年职业技能等级认定的职业(工种)包括：企业人力资源管理师、劳动关系协调员。
(二)评价认定的具体项目及安排以准考证为准。
(三)如遇国家、自治区政策调整，相应考试项目及安排将按新政策要求进行调整。
报考程序
(一)报考条件
凡符合报考条件(详见附件1：《职业技能等级认定申报条件》)的考生均可根据本人情况，报考相应职业(工种)、级别的考试。
(二)报名事项
1.报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。
2.报名时须同时提交个人电子版材料：(1)身份证;(2)学历文凭;(3)职业资格证书;(4)近期免冠彩照;(5)从事本职业(或相关职业)工作年限证明。
(三)报名审核
审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行报名资格审核。
(四)缴费及票据
1.报考缴费。报考人员通过审核后在规定时间内进行缴费，收费标准见《职业技能等级认定收费标准》附表2。
2.票据发送。所开票据均为非税收入专用收据，需要开具票据的考生请在报名时填报开票相关信息，未填写开票信息的，视为不需要票据。
(五)报考要求
1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真实性、有效性负责。如提交虚假信息、材料的，一经发现，将取消报考资格，已缴费用不予退回;已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不给予发放证书;取得相应证书的，宣布证书无效，收回证书。情节严重者，按有关规定处理。
2.报名补考的考生，报名审核通过视为已使用补考资质，如未完成后续缴费或缺考，不再保留补考资质。
3.未按规定时间进行缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。
4.报考人员应在规定时间内领取准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试(根据报考人数设置考区，考试地点以准考证为准，报考视为同意接受考务安排)。
报考时间安排
报名审核仅在工作日工作时间段(节假日不上班)，缴费截止时间为缴费截止当日18:00时。
成绩公布及证书核发
(一)每批次考试成绩将于该批次全部考试结束后两个月内向社会公布，公示期为15天。
(二)报考人员对成绩有疑问的，可在成绩公布后5个工作日内，到报名的职业技能等级认定评价机构申请成绩复核(复核事项为是否存在漏评、错评以及分数统计错误等程序性事项)。
(三)成绩公布后，部分科目考评不合格的考生可在成绩公布之日起一年内报名参加一次相关科目补考。如未申请补考或补考未通过的，则需重新参加全部科目考试。
(四)获得职业技能等级证书的人员，应当在发布证书领取公告之日起30日内通过广西技能人才管理服务平台生成电子证书(打印证书)。
过来人谈在校生如何备考人力资源管理师证考试?好过吗?
本人是人力专业的大四在校生，是在大三下学期的时候考的人力资源管理师证。
虽然所在的学校一般，但是三级人力资源管理师证要考出来，其实不难的，都是书上的内容，可能有的考点会有点细，对于在校生来说，既是本专业的学习内容，备考人力资源管理师考试就比较容易，可以自学的。我有很多同学是技能挂了补考后通过的，但也是过了。
如果你想从事人力资源管理这个专业，我觉得有必要考的，毕竟考了人力资源管理师证后，在就业中就多了一个筹码。有一次面试hr问我觉得成功的三件事，我说的其中之一是一次考过三级人力资源管理师证，被她反问说，你觉得考这个很难么?虽然这样，但是我觉得这个人力资源管理师证书有必要的，而且有的企业会有要求，有的甚至是你有这个证书，会给你工资多小几百块钱(当然比较少的，我也见过智联招聘上对于招聘经理级别的，有要求是过二级人力资源管理师的)。
我同学的上级，招聘经理，也是有二级人力资源管理师证和一级人力资源管理师证书的，所以我觉得大学期间能考就考，但是现在改革了，要从四级人力资源管理师证开始考。
