幼儿园教师招聘考试科目概述

幼儿园教师招聘考试科目一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个部分。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分；学科专业知识则与自己报考的学科相对应；公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。特别是幼儿阶段的教师招聘考试内容为：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。

面试形式主要有试讲、说课和结构化面试。试讲是指现场模拟上课的情景，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流；说课是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课；而结构化面试则是按照模板回答问题的问答形式。

总之，幼儿园教师招聘考试科目是多种多样的，而面试形式也各不相同。考生应该根据当地的教师招聘考试公告信息来确定具体考试科目和面试形式，然后有针对性地进行复习和准备。