教师招聘考试一年只有一次吗？

教师招聘考试在不同地区的组织时间和考试内容都不相同。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，包括区级招聘、省直、市直招聘和所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5、6、7、8月份，一年举行多场考试。

教师招聘考试一般采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试时间大部分是120分钟，不同地区可能有所不同。笔试的内容通常包括学科专业知识和教育理论知识，例如教育学、心理学、教材教法、教育法规和新课改等相关的知识。有的地区的笔试还包括公共基础知识，例如文史、法律、数学、政治和时事等。

面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种。面试考试可以有效地弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。面试的考核内容主要包括考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力和课堂掌控能力等方面。

总之，教师招聘考试的具体时间和内容需要看各省份的公告。虽然不同地区的教师招聘考试有所不同，但都是为了选拔出优秀的教师人才，为教育事业的发展做出贡献。