教师招聘面试怎么准备

教师招聘面试是每位应聘者都必须经历的环节，成功通过面试是获得教师工作的关键。下面是一些教师招聘面试的准备技巧，供应聘者参考：

1. 引语

在开始面试前，先通过引语向考官表明你所要教授的科目和内容。这有助于让考官了解你的教学背景和专业水平。

2. 普通话

使用标准的普通话是每个教师应该具备的基本功。发音要清晰，不要有口音。如果你的普通话不标准，可能会给考官留下不好的印象。

3. 音量

教师需要有足够的音量，以便能够让整个班级听到你的声音。如果你的音量太小，考官可能会认为你不适合成为一名教师。

4. 音调

语调要抑扬顿挫，有节奏感。适当使用重音、轻音和拖音，可以让你的授课更有吸引力。另外，不要使用过多的口头禅。

5. 语速

语速要适中，不宜太快或太慢。授课过程中，可以适当放慢语速，以便学生能够更好地理解你的讲解。

6. 仪态

教师需要有良好的仪态，包括抬头挺胸、目视前方和面带微笑。双手可以放在身体两侧或讲台上，不要乱抖腿。在授课过程中，可以适当地与学生进行眼神交流。

7. 板书

板书也是教师的基本功之一。除了注意字体公整外，还要注意布局，不要挤在一边。

8. 试讲

试讲要注意启发性，多提问、多让学生思考和自由讨论。授课要有感情、有逻辑，并化繁为简，生动活泼。在面部表情上，不要过于紧张，要保持微笑。

9. 说课

说课可以尽量加入自己对本课独特的理解，或是对自己所教授科目的理解。让考官认为你有自己的思想在里面。

10. 答辩

答辩要语言流利，回答问题要真实。如果不会，可以坦率地回答不知道，不要装懂。不要打断专家的提问，而是仔细听取问题并作出回答。

常见问题及答案举例：

1. 新课改与新课程标准的价值取向是什么？

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2. 学生为什么会偏科？

学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。只要学生有心去学习一门功课，不管周围有什么影响，他都可以坚持下去。兴趣也很重要，只有有这个心去学习，不管是否喜欢这门功课，都会变得更感兴趣。

3. 教师应该具备哪些特质？

教师应该具备敬业、爱生和扎实的专业知识，同时还需要身理和心理的健康，得到社会的认可和支持，学生满意，喜欢听课，师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。