幼儿教师招聘考试笔试考什么

幼儿教师招聘的考试内容一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分；学科专业知识和自己报考的学科相关；公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。此外，幼儿阶段的教师招聘考试内容还包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。面试一般通过试讲、说课、结构化面试等形式进行。试讲是一种教学形式，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流；说课是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课；结构化面试则是问答形式，主要问一些应对工作场景的问题。