教师招聘面试技巧和注意事项

教师招聘面试是考察教师专业素养的重要环节。以下是一些技巧和注意事项，供参考：

1、引语。开始时，先向考官表明自己要教授的科目和内容，以引起考官的兴趣。

2、普通话。使用标准的普通话，清晰咬字，是教师的基本功。

3、音量。说话要大声，让考官感受到你具有一定的授课能力。

4、音调。语调要抑扬顿挫，有节奏性，不要有口头禅。

5、语速。语速要适中，不宜太快或太慢。

6、仪态。站姿要端正，目视前方，双手可放在身体两侧或讲台上，不要乱抖腿。面部表情不要过于紧张，可以适当微笑，与考官和学生进行眼神交流。

7、板书。板书要规范，布局要合理，不要挤在一侧。

8、试讲。授课要有启发性，多提问，让学生思考、讨论。授课要有感情，有逻辑，语言要生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

9、说课。说课可以加入自己的理解和观点，让考官觉得你有自己的思想。

10、答辩。回答问题要流利，能答会答，不会则直言不会。不要打断考官的提问。

总之，教师招聘面试是一次展示自己教学能力和素养的机会，需要认真准备和充分展示。