教师招聘一年有几次考试？

教师招聘考试是每年都会有多次的机会，不同省份、地区的组织时间、考试内容也不尽相同。以河北石家庄为例，每年会组织6-10次考试，包括区级招聘、省直、市直招聘以及所属县招聘等。而考试时间一般集中在5、6、7、8月份，一年举行多场考试。

教师招聘考试的笔试时间大多是120分钟，不同地区的考试时间可能略有不同，需要查看各省份的公告。而笔试内容也有所不同，分为学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，以及学科专业知识和公共基础知识，公共基础知识可以包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。还有一种情况是职业能力倾向测验和教育基础知识，不过比较少见。

面试约占考试成绩的40%，包括试讲和说课两种形式，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。通过面试可以有效地弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。

总之，教师招聘考试每年都有多次机会，考试内容包括笔试和面试，考试时间一般在5-8月份，详细的内容需要查看各省份的公告。而笔试内容主要包括学科专业知识和教育理论知识，面试主要考核考生的教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。