江西教师招聘考试面试技巧

江西教师招聘考试面试技巧

特岗教师面试小技巧如下：

1、务必要着装合体;

2、作为老师，信心和责任心是第一位的;

3、在见到面试官时要表现的大方;

4、要在试讲之前做好充足的准备;

5、要注意和台下评委的眼神配合;

6、要有板书;

7、就不用花费时间讲得过于仔细;

8、讲课要有激情;

9、打动那些对你有好感的评委;

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特岗教师面试的步骤都有什么

特岗教师面试流程如下：

(1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入到侯考室，按学科抽签确定面试顺序。

(2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间通常为15~30分钟(各地市要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得持任何资料进去备课室。

(3)考生进去面试室，只能报自己所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况。

(4)试讲时间为15—20分钟。(具体按照各地市要求)

(5)答辩时间为10分钟。

(6)现场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对考生本人公布。

(7)面试结束以后，应试者即刻离开考点。

考生在特岗教师面试答辩时里需注意哪些事项

(1)在交谈中，尽量不要打断面试官说话。

(2)回答面试官的问题要从本人的实际情况出发，如果面试官提出了自己回答不出来的问题坦诚的承认自己不知道会好过随口胡诌的答案，在紧张的情况下也许会出现语言混乱、举止慌张。

(3)进入考场以后，大部分考生会出现头脑一片空白或者头脑混乱的状态，这时候，考生们可稳定思绪，在回答完考官提问的问题之后，可将话题稍微延续，把重点转移到自己精通的知识面上，表示自己对相应内容是熟知掌握通透了的，但不宜长篇大论，简短精炼就可以。

(4)在回答面试官的提问时，需逻辑严谨，勿胡编乱造，可以自圆其说且说的言之有理逻辑清晰，也是可行的。

(5)考生们在思考问题的时候不能只从一个方向去思考或只考虑现阶段，要把眼光放长远一些去看待问题，做到公平公正、客观，不要让自己陷入自相矛盾的处境。

(6)考生需清楚自己是在向面试官展示自己的个人才华和魅力，而不是为了和面试官争辩、诡辩，在交谈过程中做到从容、镇静、不卑不亢、彬彬有礼，面试官会感受到你的含蓄和睿智，给考官的印象会加分。

特岗教师面试中监考老师是根据什么规定打分的

经过抽签、抽题、备课、考试一系列过程，下面就是评分了，面试满分为100分，一般是在面试考试结束，面试官在评分表上面打分并签字，由计分员计算出本考生面试分数(总分保留到小数点后两位)，面试成绩需要经考场主考官签名确认，以当场报分的形式向考生公布。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。详细的评分标准见下方：

基本素养：25分；学科知识：30分；语言表达：30分；仪表举止：15分。