教师招聘考试难考吗

教师招聘考试难考吗

特岗教师考试相对教师招聘考试来说还是有点简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关系。伴着特岗考试的日益规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能够通过认真复习加以把握。从而，考生应结合各省市的真题强化分块学习。大家可以预约本页面上方的免费短信提醒，选择省份，填入手机号，验证码即可预约成功，届时我们会短信通知您考试时间。

特岗教师考查内容都有哪些

各省市特岗教师考核内容都不相同，一般指笔试报考科目，共有两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，但公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

报考特岗教师都要考哪一些科目

特岗教师招聘考试的科目见下方：

《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容：报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生依次参加本学科专业知识笔试，总分是100分。

报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

特岗教师笔试考试分数占比有多少

笔试题目类型分数分布见下方：

公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选、多选、案例分析、综合分析，总题量为90题，总分100分。

各题型量跟分值依次为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

教师招聘考试分数线有多少

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》共占40%、《学科专业知识》共占60%合成笔试成绩。

设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无有成绩的，取消进入下一程序资格。

招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。