教师招聘考试加分政策

教师招聘考试加分政策

特岗教师考试相比教师招聘考试来说还是较简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关系。伴着特岗考试的日渐规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能够通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。

特岗教师考试的内容有什么

各地特岗教师考核内容都不一样，一般是指笔试报考科目，共有两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，但公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。大家可以预约本页面上方的免费短信提醒，选择省份，填入手机号，验证码即可预约成功，届时我们会短信通知您成绩查询时间。

报考特岗教师需要考哪一些科目

特岗教师招聘考试的科目见下方：

《教育公共基础笔试》主要的内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容：报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生依次参加本学科专业知识笔试，满分为100分。

报名信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

特岗教师笔试考试考题类型分值

笔试题目类型的分值分布如下：

公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。

各题型量与分值依次为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

教师招聘分数哪一天公布

教师招聘成绩出来没固定时间，大多数隔半个月到一个月左右公布，一般会在面试通知中写明，请注意查看面试公告。公告中没有说明什么时候出面试成绩的，必须关注本地政府官网，或者咨询招聘主管部门查询渠道，及时查看考试成绩。

教师招聘考试成绩查询渠道：

教师招聘考试成绩可以登录官方网站查看招聘主管部门公布的相应批次合格名单。常在当地的政府官网、人力资源和社会保障厅网站、教育中心网站、人事考试网上宣布。