劳务合同被辞退有赔偿吗

劳务合同被辞退时，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者可以获得经济补偿金。具体赔偿标准如下：

赔偿标准规定

1. 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

2. 六个月以上不满一年的，按一年计算;

3. 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者获得经济补偿金的条件

劳动者可以获得经济补偿金的条件包括：

与用人单位进行协商一致，劳动者可以获得经济补偿金;

自身无过错时，用人单位先解除合同;

用人单位有过错时，劳动者提出解除合同;

劳动合同期满时，用人单位不续签或者低于原来标准签合同。2024年HRBP考试即将拉开帷幕，若您不想错过每个批次的HRBP考试时间和报名时间，建议您申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~